भारतीय नौदल फायरमन भरती २०२४ भारतीय नौदल मध्ये फायरमन या रिक्त पदांसाठी भरती सुरु ! पात्रता १० वी उत्तीर्ण

👇👇माहिती आवडली असेल तर याद्वारे इतरांना पाठवा.👇👇

भारतीय नौदल फायरमन भरती २०२४ भारतीय नौदल मध्ये फायरमन या रिक्त पदांची भरती साठी भारतीय नौदल यांच्या संकेत स्थळावर जाहिरात प्रकाशित करण्यात आले आहे इंडियन नेवी मध्ये काम करण्यास इच्छुक असलेल्या उमेदवारसाठी हि सुवर्णं संधी आहे . यासाठी १० वि पास असलेले उमेदवार अर्ज करू शकतात अर्ज करण्या पूर्वी उमेदवारांनी मूळ जाहिरात पाहावे . मूळ जाहिरात आणि सविस्तर माहिती खाली प्रमाणे दिलेले आहेत .

निवड ची प्रक्रिया

निवडलेल्या उमेदवारांना सामान्यत :
मुख्यालय दक्षिण नौदल कमांड, कोचीच्या प्रशासकीय नियंत्रणाखालील युनिट्समध्ये सेवा द्यावी लागेल. तथापि, कोणत्याही प्रशासकीय गरजेच्या बाबतीत ते भारतात कोठेही, नौदल युनिट्स / फॉर्मेशनमध्ये पोस्ट केले जाऊ शकतात. जे कर्मचारी वरील नमूद केलेल्या पदासाठी नवीन युनिट्समध्ये शून्य ज्येष्ठतेसह ग्रहण/बदली घेऊ इच्छितात ते या पदासाठी अर्ज करू शकतात.

पदांची नावरिक्त पदांची संख्याठिकाणपगार
fireman
(erstwhile fireman Gde-l & ll)
40Kannur(02)
Kochi(38)
Leval-2
(Rs 19900-63200)

अर्ज करण्याची पद्धत: अर्ज हे ऑफलाईन (offline)पद्धतीने मागवण्यात येत आहे.

अर्ज कसा करावा.

अर्ज साध्या कागदात असावा (A4 आकाराचा) (चांगल्या दर्जाचा कागद वापरला गेला पाहिजे) एकतर हाताने लिहिलेला असावा किंवा विहित नमुन्यानुसार टाईप केलेला असावा (परिशिष्ट-l), निळ्या पार्श्वभूमीत अलीकडील पासपोर्ट आकाराच्या रंगीत छायाचित्रासह चिकटवलेला (6 च्या आत घेतलेला) महिने) योग्यरित्या स्वयं-साक्षांकित. लिफाफा वर स्पष्टपणे ‘फायरमॅन’च्या पोस्टसाठी अर्ज (ॲब्सॉर्प्शनद्वारे) असे लिहिलेले असावे आणि योग्य चॅनेलद्वारे नोंदणीकृत/स्नीड नॉस्टद्वारे फक्त खालील पत्त्यावर पाठवले जावे –

The Flag Officer Commanding-in-Chief, {for Staff Officer (Civilian Recruitment Cell)} Headquarters Southern Naval Command

Naval Base, Kochi – 682 004

  • पात्रता निकष खालीलप्रमाणे आहेत:- *वयोमर्यादा. अर्ज मिळाल्याच्या शेवटच्या तारखेनुसार 56 वर्षांपेक्षा जास्त नाही. *आवश्यक पात्रता. संरक्षण सेवेतील नागरी पदांवर समान, समतुल्य किंवा उच्च श्रेणींमध्ये सेवा देणारे आणि खालील आवश्यक पात्रता असलेले व्यक्ती:-

(i) मान्यताप्राप्त मंडळाकडून मॅट्रिक पास किंवा समतुल्य.

(ii) शारीरिकदृष्ट्या तंदुरुस्त आणि कठोर कर्तव्ये पार पाडण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे आणि खालीलप्रमाणे शारीरिक तंदुरुस्ती चाचणी उत्तीर्ण असणे आवश्यक आहे.

मूळ जाहिरात पाहण्यासाठीयेथे क्लीक करा
अर्ज येथे क्लीक करा
  • छाती (अविस्तारित): 81.5 सेमी

*शूजशिवाय उंची: 165 सेमी, अनुसूचित जमातीच्या सदस्यांसाठी 2.5 सेमी उंचीची सवलत दिली जाईल.

  • छाती (विस्तारावर) 85 सेमी *वजन: 50 Kgs (किमान) *सहनशक्ती चाचणी.

(1) माणसाला घेऊन जाणे (3.5 किलोग्रॅमची फायरमन लिफ्ट 96 सेकंदात 183 मीटर अंतरापर्यंत).

(२) दोन्ही पायांवर २.७ मीटर रुंद खड्डा साफ करणे (लांब उडी)

(3) हात आणि पाय वापरून 03 मीटर उभ्या दोरीवर चढणे.

  • कर्तव्यांचे स्वरूप/ नोकरी प्रोफाइल – पदाशी संबंधित सूचक कर्तव्ये खालीलप्रमाणे आहेत-

(a) अग्निशामक.

(b) संकटात सापडलेल्या माणसांची आणि प्राण्यांची सुटका.

(c) आपत्कालीन कवायती आणि उत्तेजनांमध्ये सहभागी व्हा

(d) रस्त्यांच्या ठिकाणांचा अभ्यास करा आणि इमारतींशी परिचित व्हा

(e) अग्निशमन केंद्राची देखभाल

(1) पोर्टेबल अग्निशामक उपकरणांची तपासणी आणि देखभाल करा

(g) लोकांना अग्नि आणि जीवन सुरक्षिततेबद्दल शिक्षित करा

(h) आग प्रतिबंधक कार्यक्रमांना मदत करणे

अग्निशमन उपकरणे आणि उपकरणे देखभाल (1)

निवडीची पद्धत

टीप: उपरोक्त सूचीबद्ध कर्तव्ये केवळ स्पष्टीकरणात्मक आहेत आणि भारतीय नौदलाचे संपूर्ण विभाग/विभाग यादीत समाविष्ट करू शकतात, सामान्यत: या स्तरावरील कर्मचाऱ्यांनी पार पाडलेली कर्तव्ये.

(a) शारीरिक तंदुरुस्ती चाचणी. फायरमन पदासाठी सर्व पात्र उमेदवारांना निर्दिष्ट मानकांनुसार शारीरिक तंदुरुस्ती चाचणी द्यावी लागेल. पात्र अर्जदारांना पोस्ट/ई-मेलद्वारे अचूक तारीख वेळ आणि ठिकाण कळवले जाईल

(b) दस्तऐवज पडताळणी. वय, शिक्षण, ओळख, पत्ता, श्रेणी, जात, सेवा इ. (जे लागू असेल) संबंधित सर्व कागदपत्रांची छाननी केली जाईल आणि विद्यमान DoP&T धोरणानुसार तात्पुरत्या नियुक्तीपूर्वी पडताळणी केली जाईल, दस्तऐवज पडताळणीसाठी तारीख आणि ठिकाण सूचित केले जाईल. तात्पुरते निवडलेले उमेदवार त्यांच्या ई-मेल आयडीवर/स्पीड पोस्टद्वारे

(c) तात्पुरती नियुक्ती पत्र. तात्पुरत्या निवडलेल्यांची नियुक्ती. कामगिरी/मूल्यांकन/शारीरिक तंदुरुस्ती चाचणीवर आधारित गुणवत्तेच्या स्थानावर उमेदवार काटेकोरपणे आधारित असतील, समाधानकारक दस्तऐवज पडताळणी, वैद्यकीय तपासणी आणि भारत सरकार आणि नियुक्ती प्राधिकरणाने निर्दिष्ट केलेल्या इतर आवश्यकतांच्या अधीन राहून

  • सबमिशनची शेवटची तारीख/महत्वाची तारीख. अर्ज स्वीकारण्याची शेवटची तारीख

योग्य चॅनेलद्वारे, कार्यालय/आस्थापना प्रमुखाद्वारे आणि महत्त्वपूर्ण

अर्जदारांची पात्रता ठरविण्याची तारीख 60 दिवसांपासून मोजली जाईल

एम्प्लॉयमेंट न्यूजमध्ये जाहिरात प्रसिद्ध झाल्याची तारीख (वगळून

प्रकाशनाची पहिली तारीख). चित्रण. जर जाहिरात एबीसी 2024 च्या एम्प्लॉयमेंट न्यूज 01-07 मध्ये प्रकाशित झाली असेल, तर महत्त्वाची तारीख 6 च्या 2 तारखेपासून 60 दिवस मोजली जाईल. महिना-एबीसी 2024 (प्रकाशनाची पहिली तारीख वगळून)

खालील प्रमाणपत्रे/कागदपत्रे अर्जासोबत पाठवायची आहेत :

(अ) अवर सचिव किंवा समतुल्य दर्जाच्या खाली नसलेल्या अधिकाऱ्याने (प्रत्येक पानावर साक्षांकित) गेल्या पाच वर्षांच्या सीआर डॉसियर्स/एपीएआरच्या साक्षांकित प्रती

(b) अनुशासनात्मक/ दक्षता मंजुरी प्रमाणपत्र (परिशिष्ट-II परिच्छेद 2(a))

(c) सचोटी प्रमाणपत्र (परिशिष्ट-II, परिच्छेद 2(b))

(d) गेल्या दहाच्या दरम्यान अधिकाऱ्यावर आकारण्यात आलेल्या मोठ्या/किरकोळ दंडाचे विवरण

वर्षे (परिशिष्ट-ll, परिच्छेद 2(c)) (e) संवर्ग क्लिअरन्स प्रमाणपत्र

(१) शैक्षणिक तांत्रिक/इतर पात्रता इत्यादींच्या समर्थनार्थ प्रमाणपत्रे/गुणपत्रिकांच्या साक्षांकित प्रतींची विक्री करा. मागितल्यावर मूळ प्रमाणपत्रे/गुणपत्रिका सादर कराव्यात.

(जी) पासपोर्ट आकाराचे छायाचित्र (अर्जावर चिकटवलेल्या छायाचित्राप्रमाणेच) रिव्हर्सवर (सध्याच्या नियोक्त्याने) योग्यरित्या साक्षांकित केलेले छायाचित्र अर्जासोबत पिन केलेले असावे.

सामान्य सूचना.

(a) वर दर्शविलेल्या रिक्त जागा तात्पुरत्या आहेत आणि बदलू शकतात. कोणतेही कारण न देता रिक्त जागा कमी/वाढवल्या जाऊ शकतात किंवा ‘शून्य’ देखील केल्या जाऊ शकतात. भरती प्रक्रिया कोणत्याही नोटीस न देता/कोणतीही कारणे न देता, कोणत्याही टप्प्यावर रद्द/पुढे ढकलली/निलंबित/समाप्त केली जाऊ शकते.

(b) आवश्यक पात्रता निकषांविरुद्ध उमेदवारांच्या दाव्याच्या समर्थनार्थ शैक्षणिक पात्रता आणि इतर प्रमाणपत्रांच्या साक्षांकित प्रती अर्जासोबत जोडल्या पाहिजेत. भरती प्रक्रियेदरम्यान उमेदवारांना कोणत्याही वेळी पडताळणीसाठी मूळ प्रमाणपत्रे सादर करणे आवश्यक आहे

(c) अपुऱ्या तपशिलांसह अपूर्ण अर्ज आणि/किंवा उशिरा प्राप्त झालेले आणि/किंवा सहाय्यक प्रमाणपत्र दस्तऐवजांसह नसलेले आणि/किंवा विहित नमुन्यातील इतर नमुन्यातील अर्ज सरसकट रद्द केले जातील. या संदर्भात कोणताही पत्रव्यवहार केला जाणार नाही

(d) आवश्यक असल्यास, अर्जांची शॉर्टलिस्ट करण्याचा अधिकार भारतीय नौदलाने राखून ठेवला आहे. केवळ अर्ज सादर केल्याने अर्ज केलेल्या पदासाठी शॉर्टलिस्ट/निवड होण्याची हमी मिळत नाही. या विषयावर कोणताही पत्रव्यवहार केला जाणार नाही (ई) उमेदवारांच्या शॉर्टलिस्टसाठी निकष निवडण्याचा अधिकार सक्षम प्राधिकाऱ्याने राखून ठेवला आहे. सक्षम प्राधिकारी या रोजगार अधिसूचनेतील भरती प्रक्रियेचा काही भाग किंवा पूर्ण रद्द करण्याचा अधिकार देखील राखून ठेवतो.

त्याचे कोणतेही कारण सांगून (१) निवडलेल्या उमेदवारांना सामान्यत: दक्षिण नौदल कमांडच्या प्रशासकीय नियंत्रणाखालील युनिट्समध्ये सेवा द्यावी लागेल तथापि, प्रशासकीय आवश्यकतांनुसार त्यांना भारतात/नौदल युनिट्स/फॉर्मेशन्समध्ये कुठेही पोस्ट केले जाऊ शकते. भारतात कुठेही सेवा करण्यास इच्छुक असलेल्यांनीच अर्ज करावा

  • पदावर नियुक्तीसाठी उमेदवारांची निवड करताना दस्तऐवजांनी योग्यरित्या समर्थित अभ्यासक्रम व्हिटे (CV) चे मूल्यांकन निवड समितीद्वारे केले जाईल

पदासाठी पात्रता सेवा निश्चित करण्याची शेवटची तारीख/महत्त्वपूर्ण तारीख ही अर्ज स्वीकारण्याची शेवटची तारीख असेल

(1) एकदा निवडलेल्या कोणत्याही उमेदवाराला माघार घेण्याची किंवा नकार देण्याची परवानगी दिली जाणार नाही

सामील व्हा आणि सोडण्याची जबाबदारी प्रायोजक प्राधिकरणाची असेल

निवडलेला उमेदवार नियुक्ती आदेश जारी केल्यापासून एक महिन्याच्या आत. (k) चुकीचे/अपूर्ण आणि/किंवा संशयास्पद/बोगस कागदपत्रे सादर करणे हे पदासाठी अपात्र ठरेल.

(1) कोणत्याही स्वरूपात प्रचार करणे आणि/किंवा कोणताही राजकीय किंवा अन्यथा इच्छेचा प्रभाव आणणे

पदासाठी अपात्रता असेल. (m) केवळ तात्पुरत्या निवडलेल्या उमेदवारांना त्यांच्या निवडीबद्दल माहिती दिली जाईल

प्रक्रिया आणि इतर कोणताही पत्रव्यवहार केला जाणार नाही (n) वरील पदासाठी अर्ज करण्यापूर्वी उमेदवारांनी पात्रता अटी पूर्ण केल्या आहेत याची खात्री करण्याची विनंती केली जाते.

या जाहिरातीमध्ये दिलेल्या अटी व शर्ती बदलाच्या अधीन आहेत आणि त्यामुळे त्यांना फक्त मार्गदर्शक तत्त्वे मानण्यात यावी.


👇👇माहिती आवडली असेल तर याद्वारे इतरांना पाठवा.👇👇

Leave a Comment